Kalendarz dni wolnych od pracy potrafi zaskoczy\u0107 w najmniej oczekiwanym momencie. <\/p>\n\n\n\n
Chocia\u017c rozk\u0142ad \u015bwi\u0105t na najbli\u017csze miesi\u0105ce wydaje si\u0119 z g\u00f3ry przes\u0105dzony, decyzje urz\u0119dnik\u00f3w potrafi\u0105 ca\u0142kowicie zmieni\u0107 plany pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n
Nadchodz\u0105ca ko\u0144c\u00f3wka roku przyniesie wyj\u0105tkowy uk\u0142ad dni, kt\u00f3ry wymusi konkretne ruchy kadrowe.<\/p>\n\n\n\n
Struktura dni wolnych od pracy w Polsce opiera si\u0119 na \u015bci\u015ble okre\u015blonych przepisach, kt\u00f3re dok\u0142adnie reguluj\u0105, kiedy pracownikowi przys\u0142uguje czas na regeneracj\u0119. Statystyczny Polak przepracuje w 2026 roku 251 dni, co przy standardowym wymiarze daje dok\u0142adnie 2008 godzin pracy. Dni ustawowo wolnych od \u015bwi\u0119towania mamy w katalogu czterna\u015bcie.<\/p>\n\n\n\n
Dni ustawowo wolne od pracy w 2026 roku
Nale\u017c\u0105 do nich mi\u0119dzy innymi Nowy Rok, \u015awi\u0119to Trzech Kr\u00f3li, \u015awi\u0119to Pracy czy Bo\u017ce Cia\u0142o. Kluczow\u0105 rol\u0119 w planowaniu rocznego czasu pracy odgrywa jednak konstrukcja Kodeksu pracy (ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy).<\/p>\n\n\n\n
Zgodnie z art. 130 \u00a7 2 tej ustawy ka\u017cde \u015bwi\u0119to przypadaj\u0105ce w okresie rozliczeniowym i w dzie\u0144 inny ni\u017c niedziela obni\u017ca wymiar czasu pracy o 8 godzin.<\/p>\n\n\n\n
Fot. khunkorn\/Canva
W praktyce oznacza to, \u017ce je\u015bli \u015bwi\u0119to wypada w sobot\u0119, pracodawca ma bezwzgl\u0119dny obowi\u0105zek wyznaczenia innego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym.<\/p>\n\n\n\n
Je\u015bli tego nie zrobi, narusza prawa pracownicze, co grozi sankcjami ze strony Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy. Mechanizm ten ma na celu zachowanie sprawiedliwego bilansu roboczogodzin niezale\u017cnie od tego, jak uk\u0142ada si\u0119 kalendarz. Czy ka\u017cdy zatrudniony skorzysta z tego prawa w jednakowy spos\u00f3b?
<\/p>\n\n\n\n
Nie wszyscy skorzystaj\u0105 z dnia wolnego
Zastosowanie przepis\u00f3w o oddawaniu dnia wolnego za \u015bwi\u0119to w sobot\u0119 r\u00f3\u017cni si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od formy zatrudnienia i sektora gospodarki. Osoby \u015bwiadcz\u0105ce prac\u0119 na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia czy umowa o dzie\u0142o, nie s\u0105 obj\u0119te ochron\u0105 kodeksow\u0105.<\/p>\n\n\n\n
Dla nich brak przepracowanych godzin oznacza po prostu ni\u017csze wynagrodzenie, chyba \u017ce umowa stanowi inaczej. Podobnie wygl\u0105da sytuacja os\u00f3b pracuj\u0105cych w systemie rzutowym lub w ruchu ci\u0105g\u0142ym, dla kt\u00f3rych sobota jest harmonogramowo normalnym dniem pracy – oni nie otrzymuj\u0105 dodatkowego dnia wolnego.<\/p>\n\n\n\n
Fot. Miljan Zivkovic\/Shutterstock
W sektorze prywatnym to pracodawca autonomicznie decyduje, kiedy wyznaczy wolne za sobotnie \u015bwi\u0119to. Pracownicy mog\u0105 sk\u0142ada\u0107 wnioski o konkretny termin, na przyk\u0142ad chc\u0105c wyd\u0142u\u017cy\u0107 sobie weekend, jednak prze\u0142o\u017cony nie ma obowi\u0105zku ich uwzgl\u0119dniania. <\/p>\n\n\n\n
Przedsi\u0119biorstwa komercyjne kieruj\u0105 si\u0119 przede wszystkim ci\u0105g\u0142o\u015bci\u0105 operacyjn\u0105 oraz grafikami produkcji. Zupe\u0142nie inaczej wygl\u0105da to w przypadku instytucji pa\u0144stwowych, gdzie decyzje zapadaj\u0105 odg\u00f3rnie dla ca\u0142ych grup zawodowych.<\/p>\n\n\n\n
Ostatni miesi\u0105c 2026 roku przyniesie wyj\u0105tkowo d\u0142ug\u0105 przerw\u0119 \u015bwi\u0105teczn\u0105, kt\u00f3ra rozpocznie si\u0119 ju\u017c w czwartek 24 grudnia – kiedy zyskamy dodatkowy dzie\u0144 wolny?
<\/p>\n\n\n\n
Dodatkowy dzie\u0144 wolny od pracy w 2026 roku
Wigilia Bo\u017cego Narodzenia jest dniem ustawowo wolnym od pracy, co bezpo\u015brednio \u0142\u0105czy si\u0119 z kolejnymi dniami \u015bwi\u0105tecznymi. Pierwszy dzie\u0144 Bo\u017cego Narodzenia wypada w pi\u0105tek 25 grudnia, a drugi dzie\u0144 – w sobot\u0119 26 grudnia. To w\u0142a\u015bnie ta sobotnia data uruchamia kodeksowy obowi\u0105zek obni\u017cenia wymiaru czasu pracy o 8 godzin.<\/p>\n\n\n\n
Premier Donald Tusk wyda\u0142 specjalne zarz\u0105dzenie, na mocy kt\u00f3rego cz\u0142onkowie korpusu s\u0142u\u017cby cywilnej odbior\u0105 nale\u017cne wolne w poniedzia\u0142ek 28 grudnia. Korpus ten tworz\u0105 pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urz\u0119dniczych w administracji rz\u0105dowej, m.in. w ministerstwach, urz\u0119dach wojew\u00f3dzkich czy izbach skarbowych.<\/p>\n\n\n\n
W efekcie urz\u0119dnicy zyskaj\u0105 a\u017c pi\u0119\u0107 kolejnych dni wolnych od pracy – od czwartku do poniedzia\u0142ku w\u0142\u0105cznie. Prywatne firmy mog\u0105, ale nie musz\u0105 i\u015b\u0107 tym samym \u015bladem i wyznaczy\u0107 wolny poniedzia\u0142ek. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby pracownicy sektora prywatnego wnioskowali o ten sam termin.
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kalendarz dni wolnych od pracy potrafi zaskoczy\u0107 w najmniej oczekiwanym momencie. Chocia\u017c rozk\u0142ad \u015bwi\u0105t na najbli\u017csze miesi\u0105ce wydaje si\u0119 z g\u00f3ry przes\u0105dzony, decyzje \n [...]<\/a>","protected":false},"author":2,"featured_media":1378,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1377"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1379,"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1377\/revisions\/1379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/daylife.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}